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Carta dei Diritti universali del Lavoro

Scritto da Antonio Parente

Venerdì 12 Febbraio 2016 16:57

La Cgil presenta dunque la Carta, un testo composto da 97 articoli, proponendo un progetto di una legge di iniziativa popolare, ovvero del nuovo Statuto delle lavoratrici e dei lavoratori, che estenda diritti a chi non ne ha e li riscriva per tutti alla luce dei grandi cambiamenti di questi anni, rovesciando l’idea che sia l’impresa, il soggetto più forte, a determinare le condizioni di chi lavora, il soggetto più debole.

E i diritti fondamentali sono variegati, vanno dal compenso equo e proporzionato alla libertà di espressione, dal diritto alla sicurezza al diritto al riposo, ma anche alle pari opportunità e alla formazione permanente, un aggiornamento costante di saperi e competenze.

La ridefinizione dei principi universali, le norme legislative che diano efficacia generale alla contrattazione in base a regole di democrazia e rappresentanza valide per tutti, la riscrittura dei contratti di lavoro sono i tre pilastri della proposta di legge a sostegno della quale sarà avviata una raccolta di firme.

Allegati:

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Commentario_Carta_dei_diritti.pdf 5076 Kb

Carta_dei_diritti_del_lavoro_testo_finale_13.01.2016-1.pdf 449 Kb

Ultimo aggiornamento Giovedì 18 Febbraio 2016 16:51

Elezione Previmoda

Scritto da Anna Del Vecchio

Martedì 09 Febbraio 2016 15:57

Il C.d.A. di Previmoda ha indetto le elezioni dei rappresentanti dei lavoratori e delle aziende per il rinnovo

dell'Assemblea del fondo per i prossimi 25 e 26 febbraio. Come è noto, "Previmoda" (circa 58.000 aderenti) è il fondo di previdenza complementare a capitalizzazione per le lavoratrici e i lavoratori dell'industria tessile-abbigliamento, calzature, occhiali, pelli e cuoio, giocattoli, penne-spazzole-pennelli, lavanderie industriali, ombrelli e retifici meccanici da pesca.

Fondamentale la scelta del Referente, abbiamo candidati con formazione pluriennale nel settore, disponibili in qualsiasi momento per dare assistenza.

In allegato la lista dei nostri candidati .

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previmoda.pdf		623 Kb

Ultimo aggiornamento Martedì 09 Febbraio 2016 16:49

Mettiamoci una FIRMA

Scritto da Antonio Parente

Lunedì 16 Febbraio 2015 18:51

“Gli appalti sono il nostro lavoro. I diritti non sono in appalto”. Queste le parole scelte dalla Cgil per una campagna a sostegno di una proposta di legge di iniziativa popolare sul tema e che, a partire da oggi e fino alla fine di aprile, attraverserà tutto il Paese. Lo farà grazie ad un furgone, adeguatamente bardato delle immagini della campagna, che oggi da Aosta inizia un viaggio che percorrerà tutto lo stivale per chiudersi a Roma negli ultimi giorni di aprile. L'obiettivo è la raccolta di firme a sostegno di una proposta di legge che, in estrema sintesi, propone: la garanzia dei trattamenti dei lavoratori impiegati negli appalti privati e pubblici; il contrasto alle pratiche di concorrenza sleale tra le imprese; la tutela dell'occupazione nei cambi di appalto.

Allegati:
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Appalti_volantino.pdf		2444 Kb
Appalti_Sintesi_proposta_di_legge.pdf		38 Kb

Ultimo aggiornamento Mercoledì 18 Febbraio 2015 12:42

ELEZIONI FASCHIM E FONCHIM

Scritto da Antonio Parente

Lunedì 16 Febbraio 2015 18:21

"Fonchim" e "Faschim" hanno avviato le procedure elettorali per la elezione delle assemblee dei rispettivi fondi. Le elezioni per i due fondi complementari dei chimici, rispettivamente previdenziale e sanitario, sono indette per il 23 e 24 febbraio 2015.

Come già avvenuto nel 2012 le elezioni si svolgeranno su liste separate presentate disgiuntamente dalle organizzazioni sindacali. Gli elettori votanti rappresentano circa l'80% e il 55% del totale degli addetti ai rispettivi settori di riferimento.

Allegati:
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fonchim.pdf		216 Kb
Presentazione_Fonchim_2015.pdf		1687 Kb
Presentazione_Faschim.pdf		1067 Kb

Jobs Act

Scritto da Antonio Parente

Lunedì 05 Gennaio 2015 13:20

Come noto, il Forcing del governo sulla modifica della legislatura in materia del lavoro, non si è arrestato anzi durante la "pausa" per le festività natalizie il Consiglio dei Ministri ha emanato due decreti attuativi per rendere applicabile la legge delega meglio conosciuta come jobs act.